Aujourd’hui, je laisse la parole à Alex Chhean, un jeune entrepreneur qui a bâti une entreprise réalisant plus d’un million d’Euros de chiffre d’affaire. Il fait parti d’un des nombreux entrepreneurs que j’ai eu la chance de côtoyer en 2011. Seth Godin disait « Vous êtes la moyenne des 5 personnes que vous côtoyez le plus ».
Comprenez-moi bien, je ne dis pas que vous devez virer tout vos potes de collèges, loin de là! Mais vous devez vous développer un réseau d’amis et de contacts qui partagent les mêmes valeurs et centres d’intérêts que vous. Ainsi, de mon côté je lui ai donné des conseils sur l’immobilier et lui m’a donné des conseils en comptabilité. Le courant est tout de suite bien passé car nous avons plusieurs points en communs tels que des études effectuées dans la même ville (Cergy-Pontoise), le même âge et la faim de construire des choses en partant de zéro. Alex vient également de lancer un blog sur l’importance des mentors : Des Mentors Pour Entreprendre. Je vous recommande vivement d’y jeter un coup d’œil. Je lui laisse maintenant la parole!

On me pose souvent cette question :

« Pourquoi avoir entrepris si jeune dès la sortie de tes études ? Tu as pourtant fait l’Essec.
Tu aurais pu avoir un poste bien rémunéré, la sécurité de l’emploi et être au chaud »

Le problème c’est que je ne voulais pas de cela.
Je ne voulais pas de cette « sécurité ». Ce que je voulais c’était de relever des défis et apprendre.

Pourtant, j’avoue avoir longtemps hésité durant ma dernière année d’études.

Je me posais la question :

« J’ai emprunté 14 000 euros pour faire une formation et je vais me lancer à l’aventure sans être sûr que mon projet va marcher, sans être sûr de pouvoir rembourser mon école d’ingénieur et ma formation à l’Essec… Alors que j’aurais la certitude de pouvoir le faire en étant salarié… »

Il y a eu des moments où j’avoue que la peur prenait le dessus

Je me disais alors (ou plutôt je rationalisais) :

« Bon finalement, je vais attendre un peu. Je vais commencer ma carrière en salarié, rembourser mon emprunt d’étudiant et attendre plus tard pour entreprendre »…

Puis, presque au moment où j’allais abandonner ce projet de me lancer, j’ai eu un cours d’un professeur brillant.
Il n’était pas simplement professeur mais également entrepreneur.
Il avait érigé, durant sa carrière, trois entreprises comptant plusieurs milliers de personnes et leader mondial sur son secteur.

Son histoire et son parcours m’avaient énormément plu. Il s’était lui-même lancé dès la fin de ses études après avoir fait le MIT (Massachusetts Institute of Technology).

Durant ce cours, nous avions regardé la vidéo de Steve Jobs lors de la remise des diplômes à Standford en 2005.

Celui-ci, après avoir parlé de son parcours, disait à la fin du discours la phrase suivante :

« Stay Hungry,…Stay foolish » – Soyez fou, soyez insatiable.

C’est alors que j’ai commencé à regarder mon projet sous un prisme différent.

Je me suis alors dit :

• J’ai 24 ans, même si j’échoue je pourrai toujours me rattraper et prendre au pire un poste en tant que salarié

• Qu’est-ce que je regretterai plus tard en regardant derrière moi ? Avoir essayé et tenté ce que je voulais réellement faire ? Ou choisir la voie de la « sécurité » et regretter plus tard de ne pas mettre lancer ?

Ma réponse était toute trouvée.

C’est ainsi que je me suis lancé.

Dés le deuxième exercice, mon entreprise dépassait la barre du million d’euros et a été rentable dès sa première année. Par ailleurs, je viens d’acquérir un bien immobilier d’une valeur d’un demi-million d’euros.

Évidemment, je ne suis encore qu’à mes débuts. J’ai encore énormément à faire et à apprendre.

Plus que ces résultats, ce sont surtout les compétences et l’état d’esprit, que j’ai acquises au travers de ce projet, qui ont été pour moi les plus valorisants.

En tant que jeune dirigeant, je devais exploiter et développer au maximum mes compétences.
Que ce soit :

• Dans le management

• Dans la prise de décision

• Dans la stratégie d’entreprise

• Dans la gestion financière

• Dans la vente

• Dans la mise en place de process

• Pour mettre en place des partenariats solides pour l’entreprise

• etc…

Chose que j’aurais pu difficilement acquérir ou développer si j’étais rentré dans un poste en tant que salarié.
Jamais je n’aurais eu autant de responsabilités dès le départ et l’occasion de développer autant mes compétences et mes capacités de manière aussi globale et aussi poussée.

Il y a eu certes des moments difficiles (voire très difficiles) mais c’est dans ces moments que j’ai le plus appris et que j’ai le plus progressé.

Ayant été lauréat du Réseau Entreprendre également, je côtoie un nombre important d’entrepreneur de tout âge.

Ce que je remarque, c’est qu’un bon nombre partage les mêmes valeurs.

C’est à dire :

• Le dépassement de soi

• Relever des défis et toujours donner le meilleur de soi même

• Vivre la vie que l’on a toujours rêvé d’avoir

• Être indépendant et prendre en main sa vie et sa destinée.

A mon sens, c’est ce qui caractérise les entrepreneurs.
L’envie d’apprendre, de se dépasser et de contribuer à leur façon à rendre le monde meilleur au travers de leur projet.

C’est ce qui caractérise les entrepreneurs.
Tout du moins, c’est ce qui me caractérise et qui me donne l’envie d’entreprendre.

C’est également une des raisons pour lesquelles j’ai créé le blog Des Mentors Pour Entreprendre.
Ma mission au travers de ce site est de donner des conseils à des jeunes entrepreneurs qui se lancent et d’aller interviewer des entrepreneurs, ayant brillamment réussi, pour qu’ils puissent nous faire partager au travers de ces interviews leurs conseils et leurs expériences.